企业专访怎么做的?

更新时间:2019-08-11

  企业专访一般是采访企业老总,或者CEO,或者董事长,自己采访肯定不对,是要找媒体编辑那边过去,推荐的机构,可以参考一下布马网络媒体邀约。

  展开全部企业专访主要是围绕跟企业相关的问题进行采访,如:公司产品、质量、营销、战略等方面。一般采访对象具有较高的素养和水平以及职务地位。

  一、事先围绕主题设计一些重要问题。在采访过程中,采访人要确立主题,围绕主题事先精心设计几个问题。一些问题可以现场发挥,但关键的问题一定要做准备。采访人在采访前主题明确既可保证采访有的放矢,也能减少时间浪费。采访人必须要有几个直奔主题的问题,事先要有充分的估计,不打无准备之战。有些口才不太好的采访人,用这种方法,效果更好。一是可以做到心中有底,临阵不会慌乱。白小姐急旋风a二是也可以事先练习问话。几个问题其实也就是采访的大纲和思路。有助于采访人控制局面,把采访者引到主题上来。 用

  二、用内行话提问。行家伸伸手,就知有没有。采访人张嘴一问,被采访者就能听出来,你对他的事情了解不了解,你对他的工作认识程度有多高。采访人问外行话,很难获得被采访者的认同,也就无从深谈,采访人也就难以探寻到被采访者的内心世界。采访人要与采访对象交朋友,触及他最敏感的神经,探索其心灵。最容易找的共同语言就是采访对象的行业话题。这对于采访性格内向、腼腆、有胆怯心理、不易开口的采访对象有效果。